Een effectieve leider zorgt voor evenwicht en gezonde groei.
Organisaties worden tegenwoordig steeds vaker uitgedaagd door een wereld die in hoog tempo verandert. Deze ontwikkeling vraagt om aanpassingsvermogen van mensen en van organisaties.
De groei van het bedrijf valt tegen en je dient het anders te organiseren. Je wilt bijvoorbeeld dat de sales afdeling effectiever wordt. De visie voor de toekomst is onduidelijk en de concurrentie neemt toe.
Je staat dus voor een nieuwe uitdaging; wat ga je doen en hoe pak je dat aan? En hoe zorg je ervoor dat die aanpak resulteert in een duurzame groei van je organisatie?
Het antwoord is duurzaam leiderschap. Elke organisatie vaart wel bij krachtige en toekomstgerichte leiders die inspireren en motiveren. Leiders die medewerkers richting geven en verbinden op gezamenlijke visie. En zo het klimaat creëren voor continue leren en een gezond resultaat.
Maar, hoe worden managers duurzame leiders? En hoe creëer je leiderschap dat elke verandering aankan?
